在经济低迷时期，很多美国人都抱着一种沮丧心态，认为"你只是运气好才让你找到了一份工作"。而如今，这一消极想法开始慢慢褪去，雇员们似乎正准备大声说"我要退出！"，然后冲向最近的一个出口。 　　 　　民调公司Harris Interactive日前为求职网站Glassdoor.com进行的一项调查显示，1/3的美国雇员称，他们计划在今年找份新工作。另外，有近1/5的雇员称，他们将在未来3个月内寻找新工作。 　　 　　招聘信息搜索引擎Indeed.com的调查也显示，希望在新年找到一份新工作的雇员比例大幅跳升至38%。 　　 　　雇员们如此有信心的部分原因是美国就业市场早前所显现出来的复苏迹象，就像12月就业报告一样。还有一部分原因是大多数企业虽然较近几年更加稳定，但没有足够信心开始为员工加薪这一事实。 　　 　　Glassdoor职业与职场专家Rusty Rueff表示，"在我们身后，似乎同时存在着极端高点和低点，雇员们以缓慢和保守的步伐看清自己的就业形势，这导致他们开始评估现在是否是时候该将自己的薪资与他人做个对比。" 　　 　　Rueff指出，"虽然过去几年，形势已经向一个雇员的市场倾斜，但如今我们正在达到平衡，雇员们正在寻找他们自己的位置。" 　　 　　调查中，半数以下的受访雇员称，他们预计明年的生活成本或薪资会出现增长。 01/08<本文结束> www.FX168.com